İNSAN KAYNAKLARI HİZMETLERİ(ATAMA)

   a) İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,

   b) Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,

   c) Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin atama, yer değiştirme, alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak,

   d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek,

   e) Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,

   f) Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,

   g) Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık sürecinde haklarında uygulanacak performans değerlendirmesi ve sınavlara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

   h) Öğretmen yeterliliği ve iş başarımı düzeyini iyileştirici hizmet içi eğitimler yapmak,

   i) Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerde bulunmak,

   j) Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek,

   k) Öğretmenlerin meslekî gelişimiyle ilgili araştırma ve projeler yapmak ve uygulamak,

   l) Öğretmenlerin meslekî gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinlikler düzenlemek,

Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer iş ve işlemleri yürütmek.